Hallo in die Runde!

Aus meiner Arbeit heraus werde ich immer wieder mit der Frage konfrontiert, was denn die "must have" des Persönlichen Wissensmanagements sind, oder ob es mittlerweile einen Kanon der Methoden und Tools gibt, an dem man sich orientieren sollte.

Ich verweise dann immer (noch/wieder) auf die Websites

http://www.persoenliches-wissensmanagement.com/

 

http://www.brunnbauer.ch/wissensmanagement/index.php

Nach den Rückmeldungen habe ich aber das Gefühl, dass dies für eine Popularisierung noch immer zu abgehoben und fachspezifisch ist. Deshalb will die Diskussion darüber anregen, wie das Persönliche Wissensmanagement in ein Format gebracht werden kann, dass so eingängig und einführend daher kommt, wie z.B. Zeitmanagement á la Seiwert oder GTD oder wie die Fünf Disziplien nach Peter Senge u.a.m.

Können wir hier in diesem Forum dazu eine Diskussion starten, die in eine (oder mehrere) Sesions des anstehenden KnowledgeCamps mündet? Ich selbst würde gerne in einer Session aufnehmen, welche Bestandteile ein "Fieldbook Persönliches Wissensmangement" ausmachen würden - und CoAutorInnen suchen.

Bitte gebt dieses Forum in euren in/formellen Arbeitszusammenhängen weiter und twitter u.a. darüber mit dem Link http://bit.ly/cPas85

Frohes Schaffen & eine gute Zeit

stephan tanneberger - Der Arbeitsmethodiker.de